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卒業から3年以内の既卒者（第2新卒者）もご応募できます。

賞与は性質上、半期に一度の支給となっていることから、従業員の皆様からは「できればより短い間隔で支給された方が、家計的にもやりくりがしやすい」という声が多く聞かれました。
そこで、これまでに比べ、基本給部分を厚くすることで支給額を安定させ、また短い間隔で支給して欲しいとの要望をうけ、賞与の一部を「第２基本給」として毎月支給しております。

最初の配属は本人適性等を考慮し、キャリアアップも検討したうえで会社が決定します。
また、大学卒社員は基本的に総合職採用となりますので、採用部門以外への異動、および全国転勤の可能性があります。