#08数字の背景に対話あり。経理で支える企業の心臓部

経理部

2021年新規入社・Hさん

あなたの担当業務を
教えてください。

経理部は企業の心臓部として、会社の血液である資金を管理する役割を担っています。日々の会計処理から資金調達、決算報告まで業務は多岐に渡ります。私たちが確定させる数字は、経営陣が次の一手を決める為の重要な指針となります。また決算公表を通じて株主や投資家へ企業価値を伝える、社会的責任の大きい部署です。

私は現在、全得意先の債権管理を中心に担当しています。未回収債権が発生しないよう日々入金状況の確認や違算調査を行い、資金繰りを安定させることが役割です。この業務の醍醐味は、社内外の多くの方と関われる点にあります。得意先の方は勿論、社内の営業担当者や、時には監査法人との緻密な対話が欠かせません。数字の正確性だけでなく、背景を読み解くコミュニケーションが鍵となる業務です。その他、債務の請求書照合や振込、経費精算、そして四半期決算業務なども担当しています。

入社のきっかけは？
実際に働いてみてどうですか？

元々「衣食住」に関わる仕事がしたいと思っていました。時代が変わっても決して絶えることのない生活基盤を支え、より多くの人に価値を提供したいと考えていたからです。そんなことを思っていた大学生の頃、一人暮らしでよく食べていたのが「サトウのごはん」でした。食生活の変化によって、日本人の米消費量は減少傾向であるのにも関わらず、消費者ニーズに寄り添った商品展開で、サトウ食品は売上を伸ばしていることを知りました。日本人の伝統的な食文化を守るだけでなく、進化し続ける当社であれば、「変わらない価値」を変わり続ける時代の中で届けられるのではないかと考え、入社を決めました。

入社後に「イメージと違った」ということはありませんでした。予想に反して嬉しかったのは、上司や先輩とも距離が近く、若手でもしっかり意見を聞いてもらえることでした。若い年次でも「チャレンジしたい」と手を挙げたら、周囲がしっかりバックアップしてくれる会社だと思います。人を育てようとする風土があり、困った時には実務面は勿論、メンタル面でも上司や先輩が親身に寄り添ってくれる、非常に心強い環境です。

仕事のやりがいを感じるのは
どんな時ですか？

全社規模の経費精算DX推進に携わった際は大きなやりがいを感じました。私は過去の伝票精査や説明会実施などを担当しました。当初は従来の慣習を変えることへの反対の声もありましたが、まずは小規模なテスト運用から始めて「業務効率化」の実感を広めることで、粘り強く全社導入を実現しました。大変な局面もありましたが、目に見える形で利便性を高め、組織全体の生産性を向上させられたことは自分の自信にも繋がりました。

職場はどのような雰囲気ですか？

当社はフリーアドレス制を導入しており、部署の垣根を越えたコミュニケーションが非常に活発です。社内では他部署のメンバー同士が気さくに言葉を交わす光景が日常的に見られます。 またオフィス勤務とリモート勤務を効果的に融合させたハイブリッドワークが可能で、その日の業務内容に応じて最適な場所を選んで働くことが可能です。多様な働き方を尊重し、組織全体でワークライフバランスの実現を大切にしてくれる、風通しの良い職場環境です。

今後の目標や夢を教えてください。

直近の目標は、現在進行中の基幹システム構築を完遂させることです。経理は多部署が関わる業務の最終工程であり、謂わば「最後の砦」だと自負しています。このプロジェクトを責任感を持ってやり遂げたいです。また将来的には他部署から「経理処理のことはあの人に聞けば大丈夫」と思われる存在になることが目標です。尊敬する上司や先輩の背中を追い、常に知識をアップデートしながら、社内外から確かな信頼を得られる人間へと成長していきたいです。

入社を考えている方へ
メッセージをお願いします！

就職活動は結果に一喜一憂し、時には自分を見失いそうになることもあるかもしれません。しかしどんな結果であっても、自分と真摯に向き合い、最後までやり抜いたという経験は社会人としての力強い土台となるはずです。焦らず、皆さんのペースで１歩ずつ進んでください。人事の方々は皆さんのことをしっかり見て、評価してくれるはずです。一緒に働ける日を楽しみにしています！

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