マイナビからエントリーを受け付けます。

卒業から3年以内の既卒者（第2新卒者）もご応募できます。

通勤にかかる交通費は会社規定に基づき支給しています。条件を満たす社員には家賃補助制度もあり、遠方からの入社や一人暮らしをサポートしています。

育児中の社員は時短勤務制度を利用できます。
子どもの年齢や家庭状況に応じて勤務時間を短縮できるため、育児と仕事を両立しやすい環境です。

社員同士の仲が良く、コミュニケーションが活発な職場です。年齢の近い先輩も多いため、気軽に相談や質問ができ、上司や先輩からのサポートも受けやすい雰囲気があります。

水曜と金曜をノー残業デーとしており、平均残業時間は月10時間以下と少なめです。有給休暇も取得しやすく、平均取得率は約90％と高い水準を維持しています。

最初の配属は本人適性等を考慮し、キャリアアップも検討したうえで会社が決定します。
また、総合職採用者は採用部門以外への異動、および全国転勤の可能性があります。

入社後は本社で約１ヵ月の新入社員研修を実施します。その他にも、営業力強化研修や２年目研修、eラーニングなど充実した研修で成長をサポートします。

当社では若手社員のうちから裁量を持って業務を行ない、適性に合わせて活躍いただけます。

活躍している社員は、前向きな姿勢で仕事に取り組み、目標達成のために自ら行動することを大切にしています。困難な課題にも積極的に挑戦し、工夫を重ねながら成果を出す社員が多く、チーム全体の活気にもつながっています。

清潔感があり、相手に不快感を与えないことを基本とした「オフィスカジュアル」を採用しています。服装に関する社内規定も用意していますので、安心して働いていただけます。